Badania kliniczne to jeden z najbardziej dynamicznie rozwijających się obszarów branży farmaceutycznej. W Polsce wciąż brakuje wykwalifikowanych specjalistów, a liczba realizowanych projektów rośnie z roku na rok. Dla wielu absolwentów kierunków medycznych, farmaceutycznych czy biotechnologicznych praca w badaniach klinicznych to szansa na połączenie nauki, praktyki i realnego wpływu na rozwój medycyny.

Według danych Hays Poland 2025, liczba ofert pracy w działach badań klinicznych wzrosła w ubiegłym roku o ponad 18%, a Polska stała się jednym z kluczowych centrów badań w Europie Środkowo-Wschodniej.

Czym są badania kliniczne?

Badania kliniczne to proces, w którym testuje się bezpieczeństwo i skuteczność nowych leków, terapii lub wyrobów medycznych u ludzi. Ich celem jest potwierdzenie, że dana substancja lub technologia jest bezpieczna, skuteczna i może być dopuszczona do stosowania w praktyce klinicznej.

Każdy etap – od wczesnych faz (I/II) po rejestrację i obserwację po wprowadzeniu na rynek (IV) – wymaga zaangażowania zespołu specjalistów: lekarzy, pielęgniarek, farmaceutów, biologów, biostatystyków, a także menedżerów projektów.

Badania kliniczne w Polsce prowadzą zarówno firmy farmaceutyczne, jak i wyspecjalizowane organizacje CRO (Contract Research Organizations), takie jak IQVIA, Syneos Health, Labcorp, Parexel, PPD czy Polpharma Biologics.

Dlaczego badania kliniczne to atrakcyjna ścieżka kariery?

1. Realny wpływ na rozwój nauki – Twoja praca przekłada się bezpośrednio na dostęp pacjentów do nowych terapii.
2. Stabilność i rozwój – sektor CRO w Polsce rozwija się szybciej niż średnia dla całej branży farmaceutycznej.
3. Międzynarodowe środowisko – większość firm prowadzi badania globalnie, co daje kontakt z zespołami z całego świata.
4. Atrakcyjne wynagrodzenie – nawet początkujące stanowiska oferują stawki powyżej średniej krajowej, a ścieżka rozwoju jest jasno określona.

Z raportu Hays 2025 wynika, że Polska znajduje się w pierwszej trójce krajów regionu CEE pod względem liczby aktywnych badań klinicznych i zatrudnienia w tym sektorze.

Jakie stanowiska są dostępne w badaniach klinicznych?

Początkujący kandydaci mogą rozpocząć od stanowisk wspierających, które pozwalają poznać strukturę badań i zdobyć pierwsze doświadczenia.

Clinical Trial Assistant (CTA)

To rola administracyjna, ale kluczowa – wspiera zespół badawczy w przygotowaniu dokumentacji, raportów i korespondencji z ośrodkami.

• Wynagrodzenie: 6 500–10 000 zł brutto (Hays, 2025).
• Wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, organizacja pracy, podstawy GCP.

Clinical Research Associate (CRA)

Najbardziej rozpoznawalna rola w badaniach klinicznych. CRA nadzoruje ośrodki, sprawdza dokumentację, kontroluje zgodność z protokołem i bezpieczeństwo pacjentów.

• Wynagrodzenie: 14 000–19 000 zł brutto.
• Wymagania: certyfikat GCP, doświadczenie w pracy z dokumentacją medyczną, gotowość do podróży.

Clinical Project Manager (PM)

Zarządza całym projektem badawczym, koordynuje zespół CRA i kontakt z klientem.

• Wynagrodzenie: 18 000–30 000 zł brutto.
• Wymagania: kilkuletnie doświadczenie, umiejętności przywódcze i znajomość procesów regulacyjnych.

Inne role:

• Data Manager / Data Analyst – analiza i kontrola danych klinicznych,
• Clinical Operations Specialist – planowanie i harmonogramowanie badań,
• Medical Writer – tworzenie raportów i publikacji naukowych,
• Safety Specialist (Pharmacovigilance) – monitorowanie działań niepożądanych leków.

Jakie wykształcenie i kursy są potrzebne?

Do pracy w badaniach klinicznych nie jest wymagany jeden, konkretny kierunek studiów, ale preferowane są:

• farmacja,
• biotechnologia,
• analityka medyczna,
• biologia molekularna,
• chemia,
• medycyna.

Dodatkowym atutem jest ukończenie certyfikowanego szkolenia GCP (Good Clinical Practice), które potwierdza znajomość zasad prowadzenia badań klinicznych zgodnych z wytycznymi ICH-GCP. Szkolenia takie oferują m.in. Polskie Towarzystwo Badań Klinicznych (PTBK) oraz uczelnie medyczne w Warszawie, Gdańsku i Krakowie.

Jak zdobyć pierwsze doświadczenie?

To najczęstsze pytanie studentów i absolwentów, którzy chcieliby rozpocząć karierę w CRO.
Oto trzy sprawdzone sposoby:

1. Programy stażowe w firmach CRO – duże organizacje (np. IQVIA, PPD, Parexel) cyklicznie uruchamiają programy typu Clinical Trial Intern lub Clinical Development Graduate.
2. Praktyki na uczelniach i w ośrodkach badań klinicznych – część ośrodków przyjmuje studentów ostatnich lat kierunków medycznych lub farmaceutycznych.
3. Aktywność naukowa – udział w projektach badawczych, konferencjach i kołach naukowych zwiększa szanse na pierwszą rekrutację.

Przy rekrutacji liczy się nie tylko dyplom, ale także umiejętność pracy zespołowej, komunikacja i skrupulatność. W branży CRO ceniona jest też dobra znajomość Excela, systemów EDC (np. Medidata, Oracle) i języka angielskiego.

Jak wygląda ścieżka kariery w badaniach klinicznych?

Ścieżka rozwoju jest jasno zdefiniowana i pozwala awansować stosunkowo szybko:

1. Clinical Trial Assistant (0–2 lata doświadczenia)
2. Junior CRA / CRA I (2–3 lata)
3. CRA II / Senior CRA (3–5 lat)
4. Clinical Project Manager lub Line Manager (5+ lat)
5. Director / Head of Clinical Operations

Wielu specjalistów po kilku latach pracy w badaniach klinicznych przechodzi do ról w Regulatory Affairs, Medical Affairs czy Market Access – co pokazuje, że ta ścieżka otwiera drzwi do całej branży life sciences.

Jakie są zarobki w badaniach klinicznych?

Z danych Hays 2025 i PharmaJobs Raport Płac w Badaniach Klinicznych wynika, że Polska zbliża się do poziomu wynagrodzeń w krajach Europy Zachodniej.

Wynagrodzenia zależą od doświadczenia, rodzaju projektu i języka komunikacji.
Część firm oferuje również benefity pozapłacowe, takie jak elastyczny czas pracy, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie czy programy szkoleniowe z GCP i zarządzania projektami.

Polska jako centrum badań klinicznych

Według danych IQVIA Polska i PTBK, nasz kraj prowadzi ponad 1 400 aktywnych badańklinicznych rocznie, z czego największy udział mają terapie onkologiczne, kardiologiczne i neurologiczne. Coraz więcej badań zlecają także firmy biotechnologiczne, które testują nowoczesne leki biologiczne i terapie genowe.

Atutem Polski są:

• wysokie kwalifikacje personelu medycznego,
• dobrze rozwinięta infrastruktura kliniczna,
• konkurencyjne koszty prowadzenia badań,
• oraz duża liczba pacjentów gotowych do udziału w testach klinicznych.

Dzięki temu Polska jest postrzegana jako jeden z najważniejszych ośrodków prowadzenia badań klinicznych w Europie.

Podsumowanie

Kariera w badaniach klinicznych to jeden z najbardziej przyszłościowych kierunków dla absolwentów nauk medycznych i farmaceutycznych. Oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, stabilność, międzynarodowe środowisko i możliwość pracy przy projektach, które realnie zmieniają oblicze medycyny.

To zawód, który łączy naukę, etykę i technologię – a droga do niego jest otwarta dla każdego, kto chce się rozwijać i zdobywać doświadczenie krok po kroku.

Jeśli chcesz rozpocząć swoją przygodę w branży CRO, zobacz aktualne oferty pracy w badaniach klinicznych na PharmaJobs.pl i pobierz bezpłatny Raport Płac w Badaniach Klinicznych, aby poznać szczegółowe dane o wynagrodzeniach i wymaganiach w Polsce.