Zaloguj
Rejestracja
Realizujemy ekscytującą misję, aby dokonać realnych zmian w nauce i opiece zdrowotnej. Nadal jesteśmy przedsiębiorczą firmą, którą zaczynaliśmy, a dziś osiągnęliśmy wielkość, dzięki której możemy w pełni wykorzystać naszą moc w wielu inicjatywach i naszej obecności na całym świecie.
Naszym najcenniejszym zasobem są nasi pracownicy – około 6000 w ponad 35 lokalizacjach na całym świecie. Naszą ambicją jest zapewnienie, że w najlepszych zespołach pracują wybitni i pełni pasji ludzie i stale poszukujemy nowych talentów, które do nas dołączą.
Niewielu jest graczy, którzy tak bardzo ukształtowali świat współczesnej nauki i opieki zdrowotnej jak QIAGEN, a my dopiero zaczynamy.
Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę, szukasz nowych wyzwań i możliwości, lubisz pracować w dynamicznych, międzynarodowych i zróżnicowanych zespołach i chcesz mieć realny wpływ na życie ludzi, to QIAGEN jest miejscem, w którym powinieneś być.
Dołącz do nas. W QIAGEN każdego dnia robisz różnicę.
Opis stanowiska
Jest to stanowisko globalne, poszukujemy kandydata do pracy w Europie. Główne kraje: Wielka Brytania, Polska, Francja i Hiszpania, mogą być zlokalizowane w domu.
Stanowisko to będzie zarządzać zespołem kierowników badań klinicznych, którzy będą prowadzić badania kliniczne nad nowymi testami i platformami diagnostycznymi chorób zakaźnych, a także może bezpośrednio zarządzać badaniami. Konieczna jest współpraca międzyfunkcyjna zarówno z wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi interesariuszami, aby zapewnić ukończenie wysokiej jakości badań na czas i w ramach budżetu. Działania związane z przywództwem i zarządzaniem obejmują: rozwój zespołu, identyfikację/reagowanie na zapotrzebowanie na zasoby, zarządzanie zadaniami klinicznymi (strategia, budżetowanie, planowanie, realizacja) oraz zapewnianie ciągłego doskonalenia procesów i zespołu. Osoba pełniąca tę rolę wykorzysta swoją wiedzę ekspercką w zakresie chorób zakaźnych i spraw klinicznych w celu określenia strategii klinicznej i zapewnienia rzetelności naukowej badań.
Kluczowe obowiązki:
– Doskonałe zarządzanie realizacją wszystkich badań diagnostycznych chorób zakaźnych wymaganych w danym obszarze biznesowym, planowanie i budżetowanie
– Zarządzanie zespołem i przywództwo: zarządzanie zespołem kierowników badań klinicznych, identyfikowanie i rozwijanie talentów, ustalanie ram rozwoju zespołu
– Ciągła ocena procesów klinicznych w celu maksymalizacji zgodności i wydajności, w tym monitorowanie i uwzględnianie zmieniających się przepisów i dokumentacji z wytycznymi, które dotyczą spraw klinicznych
– Opracowanie strategii klinicznej i zastosowanie wiedzy naukowej w celu zapewnienia wysokiej jakości danych klinicznych
Wymagania dotyczące stanowiska
– Wymagane wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie w dziedzinie związanej ze zdrowiem. Preferowany stopień zaawansowany.
– Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w branży wyrobów do diagnostyki in vitro; Pod uwagę brane będą inne wyroby lub doświadczenie farmaceutyczne wraz z doświadczeniem w sprawach klinicznych.
– Doświadczenie w chorobach zakaźnych.
– Doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu liniowym i wpływowym przywództwie: umiejętność przewodzenia bez upoważnienia, wpływania i kierowania decyzjami zapewniającymi optymalne wyniki badań klinicznych w imieniu spraw klinicznych w ramach wielofunkcyjnych zespołów. Umiejętność budowania silnych relacji z kluczowymi członkami zespołu.
– Biegłość w zarządzaniu wieloma projektami o wysokim priorytecie w wielu lokalizacjach.
– Doskonała znajomość branży diagnostyki in vitro, w tym procesów rozwoju produktu (ISO13485), wytycznych CLSI oraz dobrej praktyki klinicznej ICH jest wysoce pożądana.
– Gotowość i dyspozycyjność do podróżowania za granicę: 15-20%.
Co oferujemy?
Sercem QIAGEN są ludzie, którzy napędzają nasz sukces. Działamy z pasją, zawsze kwestionując status quo, aby napędzać innowacje i ciągłe doskonalenie. Inspirujemy naszym przywództwem i wywieramy wpływ naszymi działaniami. Tworzymy bezpieczne i angażujące miejsce pracy oparte na współpracy, które stanowi podstawę dla wysokowydajnych jednostek i zespołów. Napędzamy odpowiedzialność i podejmowanie decyzji w sposób przedsiębiorczy i chcemy, abyś wyróżniał się swoim rozwojem i kształtował przyszłość QIAGEN.
Firma QIAGEN jest zaangażowana w tworzenie zróżnicowanego środowiska i jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnianiu bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, religię, orientację seksualną, tożsamość płciową, status weterana lub niepełnosprawność.
