Badania kliniczne 2024

Wyzwania pracodawców w badaniach klinicznych: motywacja i rotacja pracowników

W kwietniu miała miejsce premiera Raportu płac i preferencji pracowników badań klinicznych Pharmajobs 2024, który rzuca światło na jedno z głównych wyzwań, z jakimi mierzą się pracodawcy.

Aż 33% pracowników planuje zmianę pracy w ciągu najbliższego roku, a kolejne 39% nie wyklucza takiej możliwości. Wielu pracodawców obserwuje wysoką rotacje pracowników i problemy z utrzymaniem stałego zespołu. Sytuacja rynkowa wymusza na pracodawcach przemyślenie swoich strategii rekrutacyjnych i retencyjnych.

Zapisz się

Czego się dowiesz?

Wnioski z raportu Pharmajobs będą punktem wyjścia do dyskusji w dwóch obszarach:

rotacja pracowników i trendy obserwowane przez gości debaty w tym obszarze,
strategie i działania, które można podjąć by zwiększyć atrakcyjność miejsca pracy i zmniejszyć rotację pracowników.

Prelegenci

Debatę poprowadzi Justyna Uman-Ntuk. Z wykształcenia farmaceutka, absolwentka Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

Jednym z ekspertów jest Monika Zemelka, dyrektor ds. rozwoju ośrodków badań klinicznych, monitor i koordynator.

Drugim ekspertem jest Anna Charążka, dyrektor ds. kadr i płac w Polskim Centrum Badań i Certyfikacji.